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     为全面贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，进一步加强高层次人才工作，5月16日下午，我院在2号楼718会议室召开江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象座谈会。会议由党委书记姚昉主持，副院长王秋伟、工会主席恽志平、博士生导师董选，以及医院组织处、人事处、科教处、财务处等职能部门负责人和省第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象参会。

     座谈会上，组织处处长陈华琴对医院高层次人才的现状进行了分析，对相关政策进行了解读。来自全院临床、管理等科室的省“333高层次人才培养工程”培养对象李红新、张琴芬、张雯婷、匡荣、吴薇结合各自专业和岗位实际踊跃发言，就个人职业发展遇到的困难和常态化疫情防控形势下人才创新发展畅所欲言，重点对医院发展定位、人才培养及发展目标、平台建设、医院学科发展、科研提升等工作提出了建设性意见和建议，现场气氛热烈。会上，副院长王秋伟、工会主席恽志平、博士生导师董选为省第六期 “333高层次人才培养工程”培养对象颁发了证书。

     董选主任对第五、第六期省“333高层次人才培养工程”培养对象进行了逐一点评，希望大家做好规划、制定目标、注重团队精神以及保持优良的道德品行，为医院发展注入不竭动力。工会主席恽志平表示，现在医院已经进入发展快车道，有人才有力量，有青年人才才有未来，医院将做好人才的知心人、暖心人和领路人，希望培养对象把握时机、借用平台充分发挥个人优势，为医院高质量发展增光添彩。副院长王秋伟分享了自己多年分管科教、人才工作的体会和感悟，希望高层次人才只管耕耘，不问收获，多从院级课题开始，建立多重目标，迎难而上、越挫越勇，勇创佳绩，同时，相关职能部门将加强对各类人才的关心和服务。

     党委书记姚昉强调了人才队伍建设的重要性，肯定了省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象在医院建设中发挥的示范引领作用，对新入选的第六期培养对象表示热烈祝贺。姚书记指出，高层次人才这一荣誉既是鼓励更是鞭策，人人都是可用之才，希望每一位培养对象立足本职工作，瞄准更高远目标，培养探究的精神、科研的本领，合作共赢，借鉴融合，茁壮成长；负责人才工作的相关职能部门要扫描现状、分析原因、分类培养；医院将不遗余力地厚植人才成长的沃土，不断完善人才引进与培养工作制度，持续创新人才引进培养模式，着力营造良好的人才培养与发展环境，全方位引进、培养、用好高层次人才，打造更具创新能力和发展后劲的人才梯队，助力医院科教兴院、人才强院“321”战略阔步前行！