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        3月27日下午，护理责任组长及科室总带教年度工作汇报会在718会议室召开。全院护士长、责任组长和总带教近50人参加了会议。

        会上，来自各科的23名责任组长及带教老师分别用PPT，对2018年度工作做了详细的总结汇报，并结合自身工作特点和科室实际情况提出2019年的工作思路。门诊科护士长陈卫红、内科科护士长徐华和护理部副主任许月春分别进行点评。

        最后，护理部主任刘斌对她们在去年工作中取得的成绩和发挥的作用给予充分肯定，并对大家在护理质量与安全方面的辛勤付出表示感谢。同时她希望大家作为护士长的左臂右膀，在今后的工作中能准确定位，发挥作用，加强学习，掌握标准，率先垂范，协助管理，为儿童医院护理工作再上新台阶而不懈努力，做出新的贡献。

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        为进一步促进我院护理师资队伍建设，提升护理教学和护理质量，达到教学相长、提升能力的目的，2018年1月，护理部举办了首次责任组长及临床总带教的选拔及聘用活动。

        活动本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照明确的遴选条件，采取“个人申请、科室初筛、理论测试、竞聘答辩”的流程进行。经过科室综合评价共推荐52人参加选拔。选手们从个人情况、工作优势、对未来工作设想进行了精彩汇报，充分展示了她们对护理教学和质量控制工作的理解、热爱以及做好此项工作的决心。最终以科室为单位选拔出11名责任组长和13名总带教老师。

        护理部对责任组长和总带教的聘任明确了职责和任务，激发了她们工作的积极性和主动性，增强了教学意识和质量管理能力，一年来在各自的岗位上充分发挥了护理骨干作用，为确保护理安全和质量做出了积极努力。